APOSENTADORIA do INSS para quem NUNCA TRABALHOU? Entenda

INSS pode conceder aposentadoria para quem nunca trabalhou, com ou sem carteira assinada. Confira as condições para solicitar o benefício

A possibilidade de concessão de aposentadoria pelo INSS a pessoas que nunca trabalharam é um tema que gera polêmica, mas existe fundamento. Você sabe em que circunstância é possível solicitar o benefício sem nunca ter trabalhado?

O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), que administra os pagamentos de aposentadorias por todo o país, oferece uma gama de benefícios aos cidadãos.

Você sabe em que situações é possível solicitar aposentadoria sem nunca ter trabalho nem um dia sequer?

A seguir, entenda em quais situações é possível solicitar o benefício do INSS sem jamais ter trabalhado, com ou sem carteira assinada.

Aposentadoria para quem nunca trabalhou: entenda

O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), órgão que administra os pagamentos de aposentadorias por todo o país, oferece uma gama de benefícios aos cidadãos, incluindo a aposentadoria por invalidez. Essa, por sua vez, é bem difícil de ser obtida, graças ao rigoroso processo e avaliações que envolvem a sua solicitação.

Por outro lado, ao conseguir obter a aposentadoria por invalidez, o beneficiário conquista mais qualidade de vida, já que pode investir em sua própria saúde e melhorar sua condição de forma mais ampla. Apesar do processo mais rígido, é importante ressaltar que, aqueles que tem direito a aposentadoria por invalidez não devem desistir do processo, já que a obtenção do benefício pode ser transformadora para suas próprias vidas e para aqueles que os cercam.

Aposentadoria por invalidez

A aposentadoria por invalidez é destinada a trabalhadores que enfrentam graves problemas de saúde e, por conta deles, estão incapacitados de trabalhar. No entanto, para acessar esse benefício, é crucial apresentar evidências substanciais que validem a condição e justifiquem o direito ao auxílio.

Aqueles que possuem limitações físicas, que impossibilitam a execução de suas atividades profissionais, sem perspectivas de reabilitação ou melhoria, podem buscar inicialmente o auxílio-doença.

Esse processo segue as mesmas normas e pré-requisitos da aposentadoria por invalidez, mas é uma medida temporária. Caso se confirme que o indivíduo não pode mais trabalhar devido a sua condição de saúde, pode-se então pleitear a aposentadoria permanente.

As diretrizes que cercam essa aposentadoria permitem que indivíduos requisitem o benefício, mesmo sem cumprir integralmente o tempo de contribuição ao INSS, que geralmente consiste em 180 meses. Vale ressaltar que essa regra aplica-se em alguns casos, mas não é universal.

Como mencionado anteriormente, o solicitante precisa comprovar uma condição física que o torne permanentemente incapaz de trabalhar. Alguns cenários permitem a reabilitação na função original e o retorno ao trabalho. Essa incapacidade, além de permanente, deve ser demonstrada como irreversível e incurável.O procedimento de solicitação passa por um processo de análise demorado, podendo inclusive demandar avaliações médicas periciais.

INSS: casos que permitem aposentadoria por invalidez

Segue abaixo uma lista das condições médicas que se enquadram nos critérios para a aposentadoria por invalidez:

• AIDS (Síndrome da Imunodeficiência Adquirida)
• Alienação mental
• Cardiopatia grave
• Cegueira (inclusive monocular)
• Contaminação por radiação
• Doença de Paget em estágios avançados (Osteíte Deformante)
• Doença de Parkinson
• Esclerose múltipla
• Espondiloartrose anquilosante
• Fibrose cística (Mucoviscidose)
• Hanseníase
• Nefropatia grave
• Hepatopatia grave
• Neoplasia maligna (câncer)
• Paralisia irreversível e incapacitante
• Tuberculose ativa